Шпаргалка: Экономика полиграфических предприятий

25. Понятие финансовых ресурсов предприятия и источников его формирования

Финансовые ресурсы действующего предприятия — это денежные средства, используемые на его развитие.

В качестве источников финансовых ресурсов могут быть использованы собственные и приравненные к ним средства; средства, мобилизуемые на финансовом рынке и поступающие в порядке перераспределения. Собственные и приравненные к ним средства включают в себя валовую прибыль, амортизационные отчисления, устойчивые пассивы (минимальная задолженность по заработной плате и отчисления на социальные нужды и пр.), целевые поступления, паевые и иные взносы членов трудового коллектива.

К средствам, мобилизуемым на финансовом рынке, относятся кредитные инвестиции, средства от продажи собственных акций, облигаций и других видов ценных бумаг.

К средствам, поступающим в порядке перераспределения, относятся бюджетные субсидии (ассигнования), страховое возмещение по наступившим рискам, дивиденды и проценты по ценным бумагам других эмитентов, прибыль от проведения финансовых операций.

Структура финансовых ресурсов по источникам поступления характеризуется высоким удельным весом прибыли. В связи с развитием рыночных отношений возрастает значение также и других источников поступления финансовых ресурсов.

Потребность предприятия в финансовых ресурсах определяется в процессе финансового планирования на основе составления баланса доходов и расходов.

Финансовые ресурсы используются на платежи органам финансово-банковской системы: налоговые платежи в бюджет, уплата процентов за пользование банковскими кредитами, погашение ранее взятых ссуд, страховые платежи и т.п. (рис.2.2). Вторым направлением использования финансовых ресурсов является инвестирование собственных средств в капитальные затраты (реинвестирование), связанное с расширением производства, его техническим обновлением, переходом на новые прогрессивные технологии, использованием ноу-хау и т.п.; инвестирование в ценные бумаги, приобретаемые на рынке, а именно акции и облигации других предприятий в государственные ценные бумаги, займы и др.

Третьим направлением использования финансовых ресурсов является формирование средств, направляемых на социальные нужды, материальное стимулирование работников коллектива и повышение уровня их благосостояния. За счет финансовых ресурсов предприятия могут производить отчисления на благотворительные цели.

Для акционерных обществ, кооперативов, предприятий с иностранными инвестициями обязательным является создание резервного фонда. Он создается на случай прекращения деятельности предприятия для покрытия кредиторской задолженности. Резервный фонд акционерного общества используется на выплату процентов по облигациям и дивидендов по привилегированным акциям в случае недостаточности прибыли для этих целей. Отчисления в резервный фонд производятся до достижения размеров этого фонда, установленного учредительными документами, но не более 25% уставного фонда, а для акционерного общества — не менее 10%. При этом сумма отчислений не должна превышать 50% облагаемой налогом прибыли.

Средства, направляемые на развитие производственной базы, и финансовые вложения образуют фонд накопления, а средства, используемые на повышение благосостояния и социальные нужды работников, направляются в фонд потребления. Эти фонды образуются на предприятии в том случае, если это предусмотрено учредительными документами.

Основным источником для оценки состояния финансовых ресурсов является бухгалтерский баланс. Бухгалтерский баланс представляет собой документ, отражающий все наличные ресурсы предприятия в стоимостной оценке по их видам и источникам образования. Показатели эффективности использования финансовых ресурсов входят в большую группу показателей финансового состояния, определяемых на основе бухгалтерского баланса. К их числу относятся показатели доходности (рентабельности), кредитоспособности, уровня самофинансирования, валютной самостоятельности, конкурентоспособности и многие другие.

26. Классификация затрат рабочего времени

Все затраты рабочего времени в целях единого подхода к определению норм делятся на определенные категории. Время, затрачиваемое на выполнение операции, состоит из времени работы и времени перерывов. Время работы включает в себя время производительной работы, обусловленное выполнением производственного задания, и время, затраты которого не обусловлены производственным заданием

Подготовительно-заключительное время (ПЗ) обусловлено переходом на изготовление нового заказа и затрачивается на выполнение приладки, приправки, переналадки оборудования при переходе на другой формат, объем и т.п.

Время оперативной работы (ОП) предназначено для непосредственного выполнения производственного задания. В зависимости от степени участия человека в выполнении операции делятся на ручные, машинно-ручные, машинно-автоматические и аппаратурные.

На машинно-автоматических и аппаратурных операциях время оперативной работы состоит из основного времени (О) и вспомогательного времени (В).

Время обслуживания рабочего места (ОМ) — постоянные затраты рабочего времени на поддержание рабочего места в рабочем состоянии. Время на обслуживание рабочего места подразделяется на время технического и организационного обслуживания.

На машинно-автоматических и аппаратурных операциях выделяется перекрываемое и не перекрываемое время. Перекрываемым считается время выполнения работ в период автоматического хода машины. Не перекрываемое время требует остановки оборудования.

Время работы, не обусловленное выполнением производственного задания, включает время непроизводительной и случайной работы. Время непроизводительной работы (HP) затрачивается на не предусмотренные технологией и организацией труда действия. Время случайной работы (СР) — время, затрачиваемое на выполнение работ, не входящих в обязанности рабочего.

Время перерывов включает в себя следующие категории затрат рабочего времени — время на отдых и личные надобности (ОТ).

время перерывов по организационно-техническим причинам (ПО), которое представляет собой потери рабочего времени, не зависящие от рабочего;

время перерывов из-за нарушения трудовой дисциплины (ПР)

Время непроизводительной и случайной работы, а также перерывы по организационно-техническим причинам и из-за нарушения трудовой дисциплины относятся к ненормируемому времени.

Методы изучения затрат рабочего времени

Основным методом изучения затрат рабочего времени является наблюдение. Наблюдение может осуществляться путем непрерывных замеров рабочего времени и перерывов в работе в их фактической последовательности с фиксацией их характера и продолжительности. Таким способом осуществляют хронометраж, фотографию рабочего времени, фотохронометраж. Другой метод наблюдения заключается в фиксировании характера элементов работы и перерывов в случайный момент времени и называется методом моментных наблюдений. Метод моментных наблюдений является статистическим и предполагает фиксирование моментов затрат времени или моментов перерывов на всех изучаемых объектах, расположенных в цехе или на участке.

Фотография рабочего времени предполагает наблюдение и измерения всех без исключения затрат рабочего времени на протяжении полной рабочей смены (фотография рабочей смены — ФРД) или периода выполнения определенной работы (фотография рабочего процесса — ФРП).

В зависимости от объектов наблюдения различают: индивидуальную фотографию рабочего дня, бригадную, групповую, многостаночную, маршрутную, самофотографию.

Хронометраж представляет собой метод изучения затрат времени на повторяющиеся элементы операции, такие, как элементы оперативной работы, выполняемые вручную; отдельные элементы подготовительно-заключительной работы; отдельные элементы обслуживания рабочего места и др.

Фотохронометраж — комбинированный метод изучения затрат рабочего времени, представляет собой сочетание фотографии рабочего дня с хронометражем. При его проведении изучается не только продолжительность отдельных элементов оперативного времени, но и подготовительно-заключительного, обслуживания рабочего места, перерывов в работе.

Выбор метода изучения затрат рабочего времени зависит от его целей. Для проведения наблюдений и обработки данных фотографии рабочего дня применяется стандартная документация. В процессе наблюдения в наблюдательном листе в последовательном порядке записываются затраты рабочего времени по всем элементам операции, выполняемым рабочими или оборудованием, и перерывы в работе с указанием их причин. Обработка наблюдений начинается с определения продолжительности каждого элемента. Суммарная продолжительность всех элементов должна быть равна общей продолжительности наблюдения. Затем осуществляется их классификация и шифровка.

Для группировки одноименных затрат рабочего времени применяется вспомогательная карта, на основании которой составляется фактический баланс рабочего времени:

Итоговые данные вспомогательных карт переводятся в «сводно-нормировочную карту», которая составляется по одинаковым типам машин и однородным работам. По данным сводно-нормировочной карты проектируется рациональный баланс рабочего времени:

Время выполнения подготовительно-заключительной работы в проектируемый баланс рабочего времени не включается, так как оно нормируется отдельно.

Время на регламентированные перерывы на отдых и личные надобности проектируется по нормативам в зависимости от условий труда на операции. В результате устанавливается проектируемое значение оперативного времени:

На основании проектируемого баланса рабочего времени рассчитывается коэффициент дополнительного времени (Кд), учитывающий соотношение времени на обслуживание рабочего места, отдых и личные надобности и проектируемого значения оперативного времени:

Спроектированный баланс рабочего времени переносится в нормировочный лист, который содержит расчет нормы времени выработки.

При подготовке к проведению хронометража изучаемые элементы операции расчленяются на еще более мелкие элементы. Определяются фиксажные точки, отделяющие один элемент от другого, а также единицы замеров.

Различают два вида хронометражных наблюдений: сплошной и выборочный. При проведении сплошного хронометража отсчет времени производится по всем следующим друг за другом элементам, которые реально имели место в период наблюдения. Такой вид наблюдения применяется, как правило, при изучении элементов операции продолжительностью не менее 10 с.

Выборочный хронометраж заключается в наблюдении отдельных элементов операции без учета их взаимосвязи между собой. Хронометраж должен проводиться в часы наиболее устойчивого темпа работы, т.е. во 2-й и 3-й часы обоих полусмен. Наблюдения ведутся по текущему времени и фиксируются с точностью до 1 с. Продолжительность наблюдения должна быть не меньше 1 ч. Количество замеров зависит от продолжительности элемента: чем продолжительнее элементы, тем меньше замеров, и наоборот. В процессе наблюдения необходимо фиксировать дефектные замеры, а также указывать причины, вызывающие нарушение хода производственной операции.

Обработка результатов наблюдений начинается с составления хронометражного ряда, который представляет собой последовательную совокупность зафиксированных значений продолжительности элемента. Затем из ряда исключаются дефектные замеры, количество которых должно быть не более 15%. Производится оценка качества полученных результатов наблюдения. Для оценки качества ряда используется фактический коэффициент его устойчивости как отношение максимального замера к минимальному. Если фактический коэффициент устойчивости будет меньше или равен нормативному, хронометражный ряд считается устойчивым, а наблюдение качественным.

После анализа хронометражного ряда и оценки его качества по каждому элементу определяется его нормативная продолжительность как среднеарифметическое значение.

При проведении фотохронометража наблюдения обрабатываются отдельно. Время проведения хронометража включается в фактический баланс рабочего времени по фотографии рабочего дня в категорию оперативного времени.

27. Направление использования финансовых ресурсов предприятия

Финансовые ресурсы действующего предприятия — это денежные средства, используемые на его развитие.

Собственные и приравненные к ним средства включают в себя валовую прибыль, амортизационные отчисления, устойчивые пассивы (минимальная задолженность по заработной плате и отчисления на социальные нужды и пр.), целевые поступления, паевые и иные взносы членов трудового коллектива.

К средствам, мобилизуемым на финансовом рынке, относятся кредитные инвестиции, средства от продажи собственных акций, облигаций и других видов ценных бумаг.

К средствам, поступающим в порядке перераспределения, относятся бюджетные субсидии (ассигнования), страховое возмещение по наступившим рискам, дивиденды и проценты по ценным бумагам других эмитентов, прибыль от проведения финансовых операций.

Потребность предприятия в финансовых ресурсах определяется в процессе финансового планирования на основе составления баланса доходов и расходов.

Финансовые ресурсы используются на платежи органам финансово-банковской системы: налоговые платежи в бюджет, уплата процентов за пользование банковскими кредитами, погашение ранее взятых ссуд, страховые платежи ит.п. Вторым направлением использования финансовых ресурсов является инвестирование собственных средств в капитальные затраты (реинвестирование), связанное с расширением производства, его техническим обновлением, переходом на новые прогрессивные технологии, использованием ноу-хау ит.п.; инвестирование в ценные бумаги, приобретаемые на рынке, а именно акции и облигации других предприятий в государственные ценные бумаги, займы и др.

Третьим направлением использования финансовых ресурсов является формирование средств, направляемых на социальные нужды, материальное стимулирование работников коллектива и повышение уровня их благосостояния.

За счет финансовых ресурсов предприятия могут производить отчисления на благотворительные цели.

Для акционерных обществ, кооперативов, предприятий с иностранными инвестициями обязательным является создание резервного фонда. Он создается на случай прекращения деятельности предприятия для покрытия кредиторской задолженности.

Средства, направляемые на развитие производственной  базы, и фин. вложения образуют фонд накопления, а средства используемые на повышение благосостояния и соц. нужды работников, направляются в фонд потребления (это если пред-но учред. докум.)

Основным источником для оценки состояния фин. ресурсов явл. бух. баланс.

28. Методы расчета норм труда

Важнейшим направлением организации труда является установление норм трудовых затрат.Задачами нормирования труда являются:

изучение стр-ры производ. операций и исследование затрат раб. времени на их выполнение;

разработка научнообоснованных нормативов трудовых затрат;

разработка норм времени и выработки путем проектирования регламента производственной работы;

внедрение в произ-во обоснованных норм времени и выработки;

создание условий для успешного выполнения установленных норм;

своевременный пересмотр норм труда;

контроль и анализ уровня выполнения установленных норм.

Методика определения норм труда

Норма штучного времени tшт на ручных и маш.-руч. операциях включает нормативы оперативного времени tоп, времени на обслуживание рабочего места tом и времени на отдых и личные надобности tот

На маш.-авт. и аппаратурных операциях норматив оперативного времени дифференцируется на норматив основного tо и нормативно-вспомогательного времени tв

Подготовительно-заключительные операции нормируются отдельно, и поэтому норматив подготовительно-заключительно времени в состав нормы не включается.

Исходя из состава нормы штучного времени, расчет для маш.-авт. и маш.-руч. операций выполняется по формуле

Норматив времени основной работы оборудования рассчитывается, исходя из рационального скоростного режима работы оборудования:

где е — учетная единица продукции (1000 знаков, 1000 л-отт., 1000 книг ит.п.); Кmn — коэфф. технических потерь; Ц — скорость работы оборудования; р — кол-во единиц продукции, получаемой за один рабочий цикл.

Коэфф. технических потерь учитывает снижение установленной скорости работы оборудования за счет ее замедления при пусках и остановках, колебания напряжения в электросети и др. Норматив вспомогательного времени определяется на неперекрываемые затраты рабочего времена, которые повторяются в течение смены. Они рассчитываются на учетную единицу продукции по формуле

где Т — разовые затраты вспомогательного времени; n — число учетных единиц продукции, которое может быть получено в результате выполнения соответствующей вспомогательной работы. Норматив оперативного времени на руч. и маш.-руч. операциях устанавливается по технологическим нормативам, данным фот. раб. дня и хронометражных наблюдений.

Коэффициент дополнительного времени включает нормативвремени обслуживания рабочего местаи норматив регламентированных перерывов на отдых и личные надобности

Норматив времени на отдых и личные надобности определяется исходя из регламентированного времени, установленного в зависимости от условий труда на основании специальных физиологических исследований.

Норма времени на подготовительно-заключительные операции определяется по формуле

Норматив подготовительно-заключительного времени tпз устанавливается на основании данных фотографии рабочего процесса.

Часовая норма выработки (Нчас) определяется на основе установленной нормы штучного времени:

Сменная норма выработки:

Нормы обслуживания для наладчиков полиграфического оборудования, дежурных слесарей, электриков могут быть определены по формуле

где Fcm — продолжительность смены; t — время обслуживания одного объекта.

Время обслуживания устанавливается по фотографии рабочего процесса с последующим анализом и проектированием необходимого времени для выполнения работ. Этот норматив включает также время на подготовительно-заключительную работу, обслуживание рабочего места, отдых и личные надобности.

Нормативы численности вспомогательных рабочих в отличие от основных рабочих устанавливаются не по операциям, а по видам или группам вспомогательных работ на основе определения трудоемкости и объема каждого вида работы. Нормативы численности рабочих, занятых обслуживанием технологических процессов, рассчитываются исходя из среднесуточного объема работы (акклиматизаторы, клеевары, рабочие, выполняющие отливку и отшлифовку валиков, составление красок, приготовление растворов) в соответствующих учетных единицах.

Нормирование труда на предприятии обеспечивает возможность:

определения трудоемкости изготовления продукции;

расчета необходимого количества оборудования и численности рабочих;

оценки результатов труда; его оплату и материальное стимулирование;

определения параметров производственного плана предприятия;

оценки и обоснования эффективности инновационной и инвестиционной деятельности предприятия;

обоснования направлений дальнейшего совершенствования организации труда и его оплаты.

Обоснованные нормы трудовых затрат являются основой эффективной работы и развития предприятия.

29. Затраты на изготовление продукции и их классификация

Сущность деятельности предприятия заключается в потреблении наличных производственных ресурсов, которые могут быть использованы:

непосредственно на изготовление, хранение, доставку товаров;

на содержание и эксплуатацию, ремонт и техническое обслуживание основных средств и иного имущества, а также поддержание его в исправном состоянии;

на освоение природных ресурсов;

на научные исследования и опытно-конструкторские разработки;

на обязательное и добровольное страхование;

на прочие расходы, связанные с производством и реализацией.

В процессе производственно-хозяйственной деятельности с целью управления производством все затраты определенным образом классифицируются. Классификация затрат — это их группировка по определенным признакам: по экономическому содержанию; по функциональному назначению; методу включения в себестоимость; степени зависимости от объема производства; по месту возникновения; по видам продукции, работ, услуг.

По видам используемых производственных ресурсов (экономическому содержанию) все затраты группируются следующим образом: материальные затраты; затраты на оплату труда;отчисления на социальные нужды; амортизация; прочие затраты.

Материальные затраты включают стоимость основных и вспомогательных материалов, используемых в производственном процессе. В этот элемент включаются также затраты на:

запасные части для ремонта оборудования, инструментов, и другие материальные ценности, не относимые к основным средствам (т.е. со сроком полезного использования до 12 мес);

покупные комплектующие изделия и полуфабрикаты, подвергающиеся доп. обработке на предприятии;

работы и услуги производственного характера сторонних предприятий

природное сырье (оплата за воду, забираемую из водохозяйственных систем в пределах установленных лимитов);

топливо всех видов, расходуемое на технологические цели;

энергию всех видов

В элемент «Затраты на оплату труда» включаются любые начисления работникам как в денежной, так и в натуральной форме:суммы, начисленные раб. в соответствии с принятыми на пред-ии формами и системами оплаты труда;суммы начислений стим-щего хар-ра, установленные системами премирования;суммы начислений стим-щего или компен-щего хар-ра, связанные с режимом работы и условиями труда, осуществляемые в соответствии с труд. зак-ством;расходы на бесплатно представляемые раб. в соответствии с закон-м РФ коммунальные услуги, питание, продукты, жилье;расходы на бесплатно выдаваемые раб. в соответствии с закон-м предметов, остающихся в личном постоянном пользовании;сумма начисленного раб. среднего заработка, который сохраняется на время выполнения государственных и общественных обязанностей;расходы на оплату труда, начисляемую за время отпусков, предусмотренных закон-м;доплаты несовершеннолетним за сокращенное рабочее время;расходы на оплату перерывов в работе матерей для кормления ребенка, оплата времени прохождения медосмотров;ежемесячные и ежеквартальные вознаграждения за выслугу лет или стаж работы по специальности;надбавки по районному регулированию оплаты труда;расходы на оплату труда по временной нетрудоспособности;оплата вынужденных простоев;суммы платежей (взносов) по договорам обязательного страхования, а также добровольного страхования;оплата труда внештатных работников;

Отчисление на социальные нужды включает обязательные отчисления по установленным ставкам в фонды социального страхования и обеспечения от суммы затрат на оплату труда — единый социальный налог.

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9