Каталог Рефератов - Курсовая работа: Трудовые ресурсы предприятия


	Главная \| Карта сайта


	РАЗДЕЛЫ


	ПАРТНЕРЫ


	АЛФАВИТ

... А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я


	ПОИСК

Курсовая работа: Трудовые ресурсы предприятия

Далее необходимо определить какие факторы оказали влияние на абсолютное и относительное изменение фонда заработной платы.

Переменная часть фонда зарплаты зависит от объема производства продукции, его структуры, удельной трудоёмкости и уровня среднечасовой оплаты труда.

Сперва проведём анализ влияния на переменный ФЗП таких факторов, как ССЧ сдельщиков, количество отработанных ими дней, и среднечасовой оплаты труда.

Таблица 8

Данные для анализа

переменной части фонда заработной платы

Показатель	2004	2005	Откл.±
ССЧ рабочих-сдельщиков	258	225	-33
Количество отработанных дней одним рабочим в среднем за год, (Д)	193,5	204,1	+10,6
Средняя продолжительность рабочей смены, ч (Т)	8	8	-
Переменная часть фонда заработной платы, руб.	7122335	9660791	+ 2538456
Зарплата одного работника, руб. среднегодовая среднедневная среднечасовая	27606 142,67 17,85	42937 210,4 26,31	+15331 +67,73 +8,46

При данном анализе используется следующая модель:

ФЗП = Ч*Д*Т*ЗПчас , т.е. в зависимости от их численности, отработанного времени и среднечасовой зарплаты.

Таблица 9

Расчет влияния факторов

на величину ФЗП рабочих-сдельщиков

Фактор	Алгоритм расчета	DЗПгод
Изменение:
Численности сдельщиков	D ЗПЧ = DЧ* Д2004* Т 2004* ЗПчас 2004 = =(-33)193,5817,85*@	-911850
Количества отработанного времени (Д)	D ЗПД = Ч2005DД Т 2004* ЗПчас 2004 = =225(+10,6)817,85*@	+340580
Среднечасовой зарплаты (ЗПчас)	D ЗПЗПчас= Ч2005 * Д2005* Т 2005D ЗПчас= =225204,18(+8,46)@	+ 3109726
Итого:	-911850+340580+ 3109726@	+ 2538456

Как видно по таблице, на увеличение фонда заработной платы рабочих-сдельщиков на 2.538.456. т.р. в большей степени оказал влияние рост среднечасовой оплаты труда за один человеко-час на 3.109.726 т.р. Сокращение численности рабочих уменьшило ФЗП по сравнению с прошлым годом на 340.580т.р.

Используя данные таблицы 20 проанализируем причины изменения постоянной части фонда оплаты труда, который зависит от численности повременщиков (Ч), количества отработанных дней в среднем одним рабочим за год (Д), продолжительности рабочего дня (Т) и среднечасового заработка.

ФЗППОВРЕМЕН.=Ч*Д*Т*ЗПчас.

Таблица 10

Исходные данные для анализа

повременного фонда заработной платы

Показатель	2004	2005	Откл.±
Среднесписочная численность рабочих повременщиков	196	142	-54
Количество отработанных дней одним рабочим	193,5	204,1	+10,6
Средняя продолжительность рабочей смены, ч.	8	8	-
Фонд повременной оплаты труда по тарифным ставкам, т. руб.	2038064	5580162	+3542098
Зарплата одного повременщика, руб. -среднегодовая -среднедневная -среднечасовая	10400 53,75 6,72	39300 192,55 24,07	+28900 +138,8 +17,35

Расчет влияния факторов на повременный фонд оплаты труда определяется методом абсолютных разниц (таблица 11).

Таблица 11

Расчет влияния факторов

на уровень повременного фонда оплаты труда

Фактор	Алгоритм расчета	DФЗППОВР
Изменение:
Численности рабочих-повременщиков	DФЗПповр.(Ч)=DЧД2004Т2004ЗПчас.2004 = = (-54)193,586,72=	-561550
Количества отработанных дней одним рабочим	DФЗПповр.=Ч 2005 *DД Т 2004* ЗПчас 2004=* =142 (+10,6)86,72=*	+80920
Среднечасовой зарплаты одного рабочего	DФЗПповр.(ЗПчас)=Ч2005Д2005 Т2005*DЗПчас = =142204,18(+17,35)=*	+4022730
Итого:	-561550+80920+4022730=	+3542100

Таким образом, рост повременного фонда зарплаты произошел в основном за счет увеличения среднечасовой зарплаты рабочих на 4022730 руб., что в свою очередь связано с повышением тарифных ставок.

Фонд заработной платы служащих также увеличился – на 1278472 р., т.е. почти на треть. По таблице 7 заметим, что почти в 5 раз увеличились доплаты служащим, и в основном за совмещение. Данные для анализа фонда заработной платы служащих приведены в таблице 12.

Таблица 12

Данные для анализа

фонда заработной платы служащих

Показатель	2004	2005	Откл.±
Среднесписочная численность рабочих служащих	79	72	-7
Количество отработанных дней одним служащим	193,5	204,1	+10,6
Средняя продолжительность рабочего дня, ч.	8	8	-
Фонд оплаты труда служащих, т. руб.	3579528	4858000	+1278472
Зарплата одного служащего, руб. -среднегодовая -среднедневная -среднечасовая	45310,5 234,2 29,3	67472,2 330,6 41,32	+22161,7 +96,4 +12,02

Таблица 13

Расчет влияния факторов на уровень ФЗП служащих

Фактор	Алгоритм расчета	DФЗПсл
D Численности служащих	DФЗПсл.(Ч)=DЧЗПгод.2004 = =(-7)* 45310,5*@	-317180
D Количества отработанных дней	DФЗПсл.=Ч 2005 *DД ЗПдн 2004=* =72 (+10,6) * 234,2*@	+178750
D Среднечасовой зарплаты одного служащего	DФЗПсл.(ЗПчас)=Ч2005Д2005 Т2005*DЗПчас = =72 204,1* 8 (+12,02)@	+1413100
Итого:	-317180 +178750+1413100=	+1278472

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5


	НОВОСТИ


	ВХОД


	ТЕГИ

Рефераты бесплатно, реферат бесплатно, курсовые работы, реферат, доклады, рефераты, рефераты скачать, рефераты на тему, сочинения, курсовые, дипломы, научные работы и многое другое.
Copyright © 2012 г. При использовании материалов - ссылка на сайт обязательна.