![]() |
|
|
Реферат: Делопроизводство в кадровой службе предприятия┌────────┐ │ Код │ ├────────┤ Вид перевода __________________________________________ │ │ ├────────┤ Основание перевода ____________________________________ │ │ заявление, докладная и т.д. ├────────┤ Форма оплаты труда ____________________________________ │ │ повременная, сдельная и т.д. ├────────┤ Система оплаты труда __________________________________ │ │ прямая, сдельная, аккордная т.д. │ │ Условия труда _________________________________________ ├────────┤ нормальные, тяжелые, вредные, │ │ особо тяжелые и т.д. └────────┘ Продолжительность рабочего дня (недели), ч ____________ Руководитель _______________ _______________ __________________ должность подпись расшифровка подписи С приказом ознакомлен _____________________ подпись работника "__" _____________ 19__ г. __________________________________________________________________ Оборотная сторона формы N Т-5 Заключение медицинского осмотра __________________________________ __________________________________________________________________ ____________________ ____________________ ____________________ должность подпись расшифровка подписи "__" _________________ 19__ г. 1. Отметки о прохождении инструктажа по технике безопасности, противопожарному минимуму и другие
2. Справка о несданных материальных ценностях
Приложение № 6 Типовая межотраслевая форма N Т-6 Утверждена Постановлением Госкомстата России от 30.10.97 N 71а
┌─────────┬───────────┐ ПРИКАЗ (РАСПОРЯЖЕНИЕ) │ Номер │ Дата │ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ОТПУСКА │документа │составления │ ├─────────┼───────────┤ └─────────┴───────────┘ __________________________________________________________ Фамилия, имя, отчество
Условия труда ____________________________________ ├───────┤ нормальные, тяжелые, вредные, │ │ особо тяжелые и т.д. ├───────┤ Режим труда ______________________________________ │ │ └───────┘ Предоставить ежегодный отпуск за рабочий год с "__" _______ ┌──────┐ рабочих 19__ г. по "__" _____ 19__ г. включительно на │ │ ----------- └──────┘ календарных дней (ненужное зачеркнуть) ┌─────┐ рабочих Дополнительный отпуск на │ │ ----------- дней (ненужное └─────┘ календарных зачеркнуть)
┌────┐ рабочих Всего на │ │ ----------- дней (ненужное зачеркнуть) └────┘ календарных с "__" _________ 19__ г. по "__" ________ 19__ г. включительно. Руководитель _____________ ______________ _________________ должность подпись расшифровка подписи Начальник (мастер) структурного подразделения _____________ ____________________ подпись расшифровка подписи С приказом ознакомлен _____________________ подпись работника "__" _____________ 19__ г. Оборотная сторона формы N Т-6 Расчет оплаты отпуска
Средний заработок ┌────────────────┬────────────────┐ ┌─────────────┬───────┬─────────┬─────────┬───────┐ │Из выплат, про- │Из выплат, про- │ │ Структурное │Участок│Категория│Профес- │Табель-│ │изводимых из │изводимых из │ │подразделение│ │персонала│сия, │ный но-│ │фонда оплаты │других источни- │ │ (филиал, │ │ │должность│мер │ │труда │ков │ │ объединение,│ │ │ │ │ ├────────┬───────┼────────┬───────┤ │ цех, отдел) │ │ │ │ │ │месячный│дневной│месячный│дневной│ │ │ │ │ │ │ ├────────┼───────┼────────┼───────┤ ├─────────────┼───────┼─────────┼─────────┼───────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ └────────┴───────┴────────┴───────┘ └─────────────┴───────┴─────────┴─────────┴───────┘
К выплате ______ руб. __ коп. по платежной ведомости Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
![]() |
|
Рефераты бесплатно, реферат бесплатно, курсовые работы, реферат, доклады, рефераты, рефераты скачать, рефераты на тему, сочинения, курсовые, дипломы, научные работы и многое другое. |
||
При использовании материалов - ссылка на сайт обязательна. |