![]() |
|
|
Курсовая работа: Аттестация кадров в организации24. Управленческое консультирование № 2 2001. 25. Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Базарова Т.Ю., Еремина Б.Л.. – М., 1998. 26. Уткин Э.А., Кочеткова А.И. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе. – М., 1996. 27. Хентце Й. Теория управления кадрами в рыночной экономике. –М.: Международные отношения, 1997. 28.Шекшня Е.В. Управление персоналом современной организации: Учебник. – М., 1996. 29. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации.–М.: Управление персоналом 1997. 30. Шипунов В.Г., Кишкель Е.Н. Основы управленческой деятельности: Учебник. – М., 2000. 31. Шкатулла В.И. Обучение. Повышение. Понижение. Перемещение. Увольнение персонала. –М.: Библиотека журнала «Кадры». 1995. ПРИЛОЖЕНИЕ № 1 Пример аттестационной формы: ЛОГОТИП ИЛИ НАЗВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ АТТЕСТАЦИОННАЯ ФОРМА Сотрудник____________________________________________________ Руководитель, проводящий аттестацию___________________________ Дата________ Дата предыдущей аттестации_______________________ Цель аттестации – создание системы подготовки и роста кадров и выявление потенциала наших сотрудников. Просим вас отнестись с пониманием к решению данной задачи. Вам предложен ряд критериев, по которым следует оценить деятельность вашего сотрудника. Поставьте, пожалуйста, галочку в ячейке, соответствующей определенной оценке. Если критерий для вас недостаточно ясен, получите, пожалуйста, письменную инструкцию с описанием критериев в службе персонала. Если вы затрудняетесь с ответом, поставьте галочку в столбце «Нет ответа». Пожалуйста, избегайте по возможности неопределенных ответов. Если вы выбрали вариант ответа «Значительно превышает требования» или «Не соответствует требованиям», пожалуйста, внесите свои комментарии.
Комментарии__________________________________________________ _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Комментарии__________________________________________________ _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Комментарии__________________________________________________ _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Информация для аттестуемого сотрудника: Вы участвуете в процессе аттестации. Наша организация заинтересована в том, чтобы все сотрудники имели возможность развиваться и использовать свои сильные стороны для общего блага. Ваш руководитель оценил вашу деятельность. Пожалуйста, ознакомьтесь с его оценкой и добавьте свои комментарии. Мы рассчитываем на ваше понимание и доброе отношение к организации. Если значение какого-либо критерия для вас недостаточно ясно, получите, пожалуйста, письменную инструкцию с описанием критериев в службе персонала. После того как вы ознакомитесь с результатами оценки, у вас состоится беседа с вашим руководителем, во время которой вы сможете определить планы будущего развития и обучения. _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Согласованный план развития
Подпись руководителя________________________ Подпись сотрудника__________________________ Менеджер по персоналу_______________________ ПРИЛОЖЕНИЕ № 2 УТВЕРЖДАЮ ________________________________ ________________________________ (наименование должности) _________ _____________________ (подпись) (расшифровка подписи) "___" __________ 20___ г. ОТЗЫВ об исполнении должностных обязанностей муниципальным служащим _____________________________________________________________ (наименование органа местного самоуправления) 1.Фамилия, имя, отчество ______________________________________ _____________________________________________________________ 2. Замещаемая должность муниципальной службы на дату проведения аттестации и дата назначения на эту должность ________________________ _____________________________________________________________ 3. Перечень основных вопросов (документов), в решении(разработке) и реализации, которых муниципальный служащий принимал непосредственное участие за аттестационный период_____________________________________ _____________________________________________________________ ____________________________________________________________ 4. Мотивированная оценка профессиональных, деловых и личных качеств, а также результатов служебной деятельности ___________________ ____________________________________________________________ Заведующий отделом _________ _________________________________ (подпись) (расшифровка подписи) "___" _________ 20___ г. Ознакомлен ____________ _____________________ (подпись) (расшифровка подписи) "___" _________ 20___ г. ПРИЛОЖЕНИЕ № 3 АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО _____________________________________________________________ (наименование органа местного самоуправления) 1. Фамилия, имя, отчество _____________________________________ 2. Год, число и месяц рождения _____________________________ 3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого звания __________________________________________ (когда и какое учебное заведение окончил), ________________________________________________________________________________________________________________________ специальность и квалификация по образованию, ____________________________________________________________________________________________________________________________ ученая степень, ученое звание) 4. Замещаемая должность муниципальной службы на дату аттестации и дата назначения на эту должность ____________________________________ 5. Стаж муниципальной службы ________________________________ 6. Общий трудовой стаж _______________________________________ 7. Вопросы к муниципальному служащему и краткие ответы на них___________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ 8. Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией __________________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ 9. Краткая оценка выполнения муниципальным служащим рекомендаций предыдущей аттестации _______________________________ (выполнены, выполнены частично, не выполнены) 10. Решение аттестационной комиссии ____________________________ _____________________________________________________________ 11. Рекомендации аттестационной комиссии __________________________________________________________________ (о поощрении, о повышении) _______________________________________________________ в должности, о направлении на повышение квалификации) 12. Количественный состав аттестационной комиссии ______________ На заседании присутствовало _______ членов аттестационной комиссии Количество голосов за ________, против _________ 13. Примечания ______________________________________________ _____________________________________________________________ Председатель аттестационной комиссии _________ _____________________ (подпись) (расшифровка подписи) Заместитель председателя аттестационной комиссии _________ _____________________ (подпись) (расшифровка подписи) Секретарь аттестационной комиссии _________ _____________________ (подпись) (расшифровка подписи) Члены аттестационной комиссии _________ _____________________ (подпись) (расшифровка подписи) _________ _____________________ (подпись) (расшифровка подписи) _________ _____________________ (подпись) (расшифровка подписи) Дата проведения аттестации "___"____________20___ г. С аттестационным листом ознакомлен __________ ______________________ (подпись) (расшифровка подписи) "___" _________ 20___ г. (место для печати) [1] Кочеткова А.И. Основы управления персоналом. – М.: ТЕИС, 1999. [2] Борисова Е.А. Оценка и аттестация персонала. – СПб., 2003. [3] Борисова Е.А. Оценка и аттестация персонала. – СПб., 2003. с.- [4]Егоршин А.В. Управление персоналом. -Н.Новгород, НИМБ, 1997. [5] Габричидзе Б.Н., Колонда В.И. Принцип профессионализма в государственной службе // Государство и право. – 1995. № 12. [6] Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация: Учебное пособие для студентов вузов. – М., 2004. |
![]() |
||
НОВОСТИ | ![]() |
![]() |
||
ВХОД | ![]() |
|
Рефераты бесплатно, реферат бесплатно, курсовые работы, реферат, доклады, рефераты, рефераты скачать, рефераты на тему, сочинения, курсовые, дипломы, научные работы и многое другое. |
||
При использовании материалов - ссылка на сайт обязательна. |