Социальный портрет женщины-военнослужащей

Социальный портрет женщины-военнослужащей

Социальный портрет женщины-военнослужащей.

Манелюк Н.А. студентка пятого курса

факультета политологии-социологии

Уральского Государственного

Университета им. А.М. Горького

г. Екатеринбург.

Внимание к процессам в военном организме государства обусловлено не

только чисто академическим, научным интересом, но и думами о будущем

России, возможных путях вывода страны из кризиса. Российская армия, как и

все наше общество, находится на историческом изломе, переживает глубокий

социальный и духовно-нравственный кризис, испытывает внутреннее напряжение.

Армия, являясь органической частью общества, испытывает на себе всю остроту

проблем, которым оно болеет на переходном этапе к новому государственному

образованию. Армия переживает глубокий кризис, грозящий снижением ее боевой

готовности и духовно-нравственного потенциала. В этих условиях мы ставим

проблему женщины в армии.

Ухудшающаяся демографическая ситуация в стране, неукомплектованность

частей кадрами, падение престижа воинских профессий усиливает потребность

Вооруженных сил пополнять свои ряды женщинами. По данным МО РФ среди общего

числа контрактников более 50% женщин на солдатских и сержантских

должностях, 1 генерал, 4 полковника, 300 старших и 2 400 офицеров. Больше

всего женщин в ВВС, ПВО, погранвойсках, военно-космических войсках.

Социологи предсказывают, что ХХI век будет веком женщины. На смену

"мужским" ценностям - личный успех, основанный на конкуренции, силовой

подход к решению проблем, стремление к риску и авантюризм - придут

"женские": забота об общем благе, мир и процветание.

Трудно очертить границы женского влияния на все стороны социальной и

нравственной жизни воинов. Женщина носитель огромного нравственного

потенциала. Женщины-военнослужащие отличаются большей исполнительностью,

добросовестностью, дисциплинированностью, чем мужчины. Вместе с тем

армейская служба в мирной и военной обстановке далеко не одно и то же. В

период ВОВ в армии служили 100 тысяч женщин, а просились на фронт еще

больше. Жестокая необходимость толкала их на этот шаг. С благодарностью

вспоминаем женщин - медиков, вынесших на фронтах войны тысячи раненых и

спасшие им жизнь. Танк "боевая подруга" М. Октябрьской, подводная лодка

"Месть", построенная на деньги вдов североморцев и другие женские подвиги.

И сегодня в горячих точках воюют женщины. Если даже в мирное время

женщина на военной службе воспринимается как явление необычное, то в боевой

обстановке явление чрезвычайное. И в общественном сознании она остается

таковым.

Ученые и политики считают не целесообразной армейскую эмансипацию.

Женщины осваивают разные боевые специальности. Закон этому не препятствует,

но тормозом служат только традиционные взгляды на роль и место женщины в

обществе.

В ходе социологического исследования, проведенного в частях Уральского

Военного округа, было опрошено 200 женщин-военнослужащих в возрасте от 20

до 43 лет. Цель исследования: выяснить мотивацию выбора сферы

занятости(службы в армии). Исследование показало, что сегодня большинство

женщин-военнослужащих не считают свое занятие «женским делом» (62%), и

основной причиной выбора сферы занятости является материальная сторона

(куда входят: льготы, выплата вовремя зарплаты)- с этим утверждением

согласились30% опрошенных. При дальнейших исследованиях планируется изучить

следующие проблемы формирования образа женщины-военнослужащей:

. История вопроса о привлечении женщины в армию. Подвиги женщины

военнослужащей в боях за наше отечество. Привитие любви к военной

профессии. Формирование духовных ценностей женщин в армии. Роль женщины-

жены, матери, сестры, любимой. Умение преодолевать возникающие трудности

и продолжать достойно выполнять свой воинский долг. Отношение офицеров к

женщинам. Женщина в воинском коллективе. Женщина в боевой обстановке.

Предпочтения женщин виду Вооруженных Сил и военной специальности.

Важная проблема вопросы правового регулирования военно-служебных

отношений с участием военнослужащих женщин, поскольку служба женщин

регулируется не только военным законодательством, но и другими отраслями

права. Сегодня существует недостаточная информированность их о тех правах и

льготах, которые предусмотрены для них законодательством РФ, особенно

связанных с охраной материнства и детства. Каждой четвертой нет 25 лет,

каждая третья до 30 лет, в этом возрасте склонны к "декретным отпускам". Не

редко это приводит к конфликтам, недоразумениям, нравственным проблемам.

Необходимо изучать опыт комплектования женщин зарубежных армий (в них

до нескольких десятков тысяч женщин, рекордное число во Франции - 22

тысячи). В армии США их 10%, Канады 9%, Великобритании 5%, во Франции 4%. В

Норвегии женщина может быть командиром подводной лодки, а в Бельгии на флот

их не берут, в Нидерландах их берут на флот, в Канаде только на подлодки. В

Португалии, Франции, Греции, Турции женщинам доступны любые армейские

должности кроме боевых частей. А в Итальянской армии им запрет. В ФРГ ст.

12 Конституции запрещает их привлечение к службе в армии с оружием.

Сегодня ясно, что необходимо создание условий для ослабления

негативных тенденций пребывания женщин в армии. Однако без внимания

руководства страны, обществу эти проблемы в необозримом будущем решить не

удастся.

Анализ этих проблем очень важен для армии и для женщины, и позволяет

создать механизм формирования этой социальной группы в армии и обществе.