Главная | Карта сайта

РАЗДЕЛЫ Главная Топики по английскому языку Рефераты по экономике Рефераты по экологии Рефераты по физкультуре и спорту Рефераты по таможенной системе Рефераты по строительству Рефераты по страхованию Рефераты по статистике Рефераты по социологии Рефераты по сексологии Рефераты по риторике Рефераты по радиоэлектронике Рефераты по науке и технике Рефераты по музыке Рефераты по москвоведению Рефераты по металлургии Рефераты по менеджменту Рефераты по международным отношениям Рефераты по международному частному праву Рефераты по международному публичному праву Рефераты по математике Рефераты по культуре и искусству Рефераты по криминологии Рефераты по криминалистике Рефераты по косметологии Рефераты по коммуникации и связи Рефераты по кибернетике Рефераты по информатике программированию Рефераты по информатике Рефераты по инвестициям Рефераты по биржевому делу Рефераты по биологии Рефераты по безопасности жизнедеятельности Рефераты по банковскому делу Рефераты по астрономии Рефераты по архитектуре Рефераты по арбитражному процессу Рефераты по административному праву Рефераты по авиации и космонавтике Рефераты Технология Рефераты Теплотехника Рефераты Теория организации Рефераты Теория государства и права Рефераты Таможенная система Рефераты Схемотехника Рефераты Строительство Рефераты Страхование Рефераты Статистика Рефераты Социология Рефераты Риторика Рефераты Полиграфия Рефераты Педагогика Рефераты Оккультизм и уфология Рефераты Начертательная геометрия Рефераты Налоги Рефераты Муниципальное право Рефераты Музыка Рефераты Москвоведение Краткое содержание произведений Исторические личности Карта сайта ПАРТНЕРЫ АЛФАВИТ ... А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я ПОИСК Введите фамилию автора:	Реферат: Соционика	«Джек Лондон»	«Драйзер»
IV квадра «дельта»	«Штирлиц»	«Достоевский»	«Гексли»	«Габен»

Глава 5. Интертимные отношения

Интертимные отношения — теория об отношениях между представителями социотипов (ТИМов), обусловленных отличиями этих социотипов. Согласно теории отношений социотипов, базирующейся на распределении соционических аспектов по функциям модели А, существуют 14 видов интертимных отношений. Их назвали так: тождественные, дуальные, зеркальные, отношения активации, родственные, полудуальные, деловые, миражные, отношения погашения, суперэго, квазитождественные, конфликтные, заказа и ревизии (контроля).

П.1. Соционическая квадра

Социотипы, находящиеся между собой в тождественных, дуальных, зеркальных и активационных отношениях, образуют квадру. У всех ТИМов квадры полностью пересекаются основные личностные аспекты (также называемые квадральными ценностями) (по модели А они занимают позиции базовой, творческой, внушаемой и активационной функций), делая общение внутри квадры максимально комфортным и неконфликтным.

·  1 квадра — «альфа» — Дон Кихот, Дюма, Гюго, Робеспьер

·  2 квадра — «бета» — Гамлет, Максим Горький, Жуков, Есенин

·  3 квадра — «гамма» — Наполеон, Бальзак, Джек Лондон, Драйзер

·  4 квадра — «дельта» — Штирлиц, Достоевский, Гексли, Габен

П.2. Соционический клуб

Социотипы, находящиеся между собой в тождественных, зеркальных, квазитождественных отношениях и отношениях полной противоположности, образуют соционический клуб (другое название — установка на вид деятельности).

·  «ученые», «исследователи» (логики, интуиты) — Дон Кихот, Робеспьер, Бальзак, Джек Лондон

·  «управленцы», «практики» (логики, сенсорики) — Максим Горький, Жуков, Штирлиц, Габен

·  «социалы» (этики, сенсорики) — Дюма, Гюго, Наполеон, Драйзер

·  «гуманитарии» (этики, интуиты) — Гамлет, Есенин, Достоевский, Гексли

· 

П.3. Кольцо заказа

Социотипы, находящиеся между собой в отношениях заказа и суперэго, образуют кольцо заказа.

·  экстравертное квестимное кольцо заказа («энергогенераторы» по Гуленко) — Дон Кихот, Гамлет, Наполеон, Штирлиц

·  экстравертное деклатимное кольцо заказа («энергоносители» по Гуленко) — Гюго, Жуков, Джек Лондон, Гексли

·  интровертное квестимное кольцо заказа («инфогенераторы» по Гуленко) — Робеспьер, Габен, Драйзер, Есенин

·  интровертное деклатимное кольцо заказа («инфонакопители» по Гуленко) — Дюма, Максим Горький, Бальзак, Достоевский.

П.4. Кольцо контроля (ревизии)

Социотипы, находящиеся между собой в отношениях контроля (ревизии) и суперэго, образуют кольцо контроля.

·  динамики-негативисты («хозяева» по Переслегиным) — Дюма, Гамлет, Бальзак, Штирлиц

·  статики-позитивисты («воины» по Переслегиным) — Дон Кихот, Максим Горький, Наполеон, Достоевский

·  статики-негативисты («авантюристы» по Переслегиным) — Робеспьер, Жуков, Драйзер, Гексли

·  динамики-позитивисты («подарки» по Переслегиным) — Гюго, Есенин, Джек Лондон, Габен.

П.5. Другие малые группы

http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%9C%D0%B0%D0%BB%D1%8B%D0%B5_%D0%B3%D1%80%D1%83%D0%BF%D0%BF%D1%8B_%D0%A0%D0%B5%D0%B9%D0%BD%D0%B8%D0%BD%D0%B0

Всего в соционике известно 35 малых групп образованных из социотипов, у которых совпадает три (два ортогональных и третий связанный с ними) из 15 признаков Рейнина, в частности:

·  «квадрат» (дуальные, полудуальные и родственные отношения)

·  группа соционических темпераментов (родственные, деловые отношения и суперэго), внутри которой, благодаря эстафете установок (сайентистский замысел, "управленческо"-производственное воплощение, социальное перераспределение, гуманитарное потребление и воспитание), через родственные и деловые отношения происходит смена квадр социона (информация передаётся тождественными функциями через тождественные позиции моделей типов).

·  Другие

Глава 6. Методы определения типа

Одной из важных особенностей соционики является определение типа информационного метаболизма, наиболее близко и достаточно точно моделирующего проявления человека в различных ситуациях.

Можно выделить четыре основных подхода к определению психотипа:

·  тесты (опросники с закрытыми вариантами выбора ответа)

·  интервью (беседа, анкетирование)

·  анализ поведения (очный и заочный)

·  анализ невербального поведения (точнее впечатлений им вызываемым, также известен как «образный метод»)

Следует заметить что подходы не являются взаимоисключающими и зачастую используются совместно.

П.1. Тесты

Первые соционические тесты появились ещё в самом начале развития соционики. Сначала они работали по достаточно простому алгоритму выделения четырёх базовых дихотомий «логика-этика», «интуиция-сенсорика», «интроверсия-экстраверсия» и «иррациональность-рациональность». Кроме того, с конца 1980-х гг. соционики использовали опросники, составленные на основе типологии Майерс-Бриггс.

В тесте Мегедь-Овчарова и Вайсбанда всего по 4 вопроса. Тест Вайсбанда несколько сложнее, так как в нём используется древовидная структура. Тест Гуленко построен аналогичным образом, хотя вопросов в нём уже около 70. Также для определения социотипа могут применяться тесты, используемые в родственных соционике типологиях, — MBTI, тест Кейрси и др.

В последнее время появились более сложные опросники, которые учитывают больше параметров. Наиболее известные из них «Многофакторный Тест» (МТ) Д. и М. Лытовых и опросники В. Таланова (ПКЛ, ЛОГиТ, ЛОТ), однако эти разработки нуждаются в независимой проверке.

Вайсбанду принадлежит попытка разработать набор диагностических признаков, тестирование по которому предполагает подробное ознакомление со смыслом каждого из них. Этот тест граничит с методами анализа поведения.

П.2. Интервью

Соционическое интервью представляет собой беседу эксперта (или группы экспертов) с типируемым на запланированые и произвольные темы. Иногда беседа может дополняться данными соционических анкет, которые типируемый заполняет заочно.

В ходе диагностики эксперт по ответам типируемого выявляет признаки типов (дихотомии, расположение различных аспектов в функциях модели типа, признаки Рейнина, принадлежность типируемого к малым группам, и др.). На основе комплексного анализа всех выявленных признаков выносится заключение — версия о социотипе.

П.3. Анализ поведения

Анализируются действия типируемого, связанные с его интересами, способностями, и прочим. Используются данные непосредственного наблюдения за человеком, биографические сведения, журналистские интервью, литературное и иное творчество типируемого и др.занятость.

П.4. Анализ невербального поведения

Метод основан на анализе субъективных впечатлений от невербального поведения (мимики, телесной моторики, и др.) типируемого и связи этих впечатлений с особенностями типов. Другое название — «образный метод». Метод довольно популярен и имеет начало от А. Аугустинавичюте (см. А. Аугустинавичюте «Дуальная природа человека»). Применяется обычно совместно с иными методами, редко являясь основным. Хороши для понимания этого подхода книги Е. Филатовой.

Позитивными сторонами «образного метода» являются: 1) непосредственность, то есть данные поступают напрямую, и если ошибся то виноват сам, что выгодно его отличает от метода интервью и анализа текстов, где может быть сказано и написано что угодно; 2) целостность, то есть данные поступают полностью (кроме случаев сильного грима, и т. п.), здесь не возникает ситуаций, когда данные подаются однобоко, что-то упускается или замалчивается, и по какой-то части делаются выводы о целом, что встречается при анализе поведения; 3) доступность, то есть можно определять тип не зная многого о жизни конкретного человека, что позволяет определять тип малознакомых или малодоступных людей; 4) скорость, являющаяся следствием предыдущего качества, что при развитых навыках иногда позволяет уверено определять тип в течение первых минут общения.

Недостатками «образного метода» являются:

1) Субъективность процесса. То есть, сложно передать речью процесс определения типа конкретного человека так, чтобы это действие имело смысл; [следует отметить, что субъективность процесса не означает субъективности результата, то есть мнения о типе конкретных людей вполне могут и должны совпадать в приемлемом проценте случаев, несмотря на субъективность процесса получения этого результата];

2) Неформализуемость, являющаяся следствием предыдущего качества, и потому написать толковое учебное пособие по этому методу — задача нетривиальная. Сейчас обучение можно представить на примере, то есть при наблюдении за людьми, чей тип определён, и отработкой навыка чувствовать в них качества их типа (для этого годятся описания дихотомий, аспектов, функций, типов и интертипных, встречаемые в книгах). Либо можно воспользоваться попытками почувствовать в типируемых взаимоисключающие качества (полюса дихотомии, к примеру) — которое из них ощущается чётче, либо стремлениями почувствовать какие-то особые качества конкретных типов, насколько они явно ощущаются;

3) Несерьёзное отношение к методу, являющееся следствием описаных выше двух качеств, затрудняющих вербальную передачу опыта и обмен им.

Заключение

Соционика - это наука, изучающая процесс обмена информацией между человеком и внешним миром, т.е. каким образом люди воспринимают, перерабатывают и выдают информацию.  Зная соционику, вы сможете всегда правильно подбирать свое окружение: с кем лучше работать, отдыхать и кого выбрать в качестве спутника жизни. Можно научиться корректировать свое поведение, не доводя общение до конфликта, если жизнь столкнула вас с неподходящим для вас человеком.  Соционика поможет вам лучше разобраться в себе, найти свое место в обществе и в мире. Давно уже известно, что нет универсальных людей, способных реализовать себя в любой деятельности, а эта наука дает возможность подобрать наиболее подходящий род занятий.  Соционика поможет вам лучше понимать возможности и способности других людей, что можно требовать от человека и что от него ожидать.

Список использованной литературы:

Ссылки

·  Психология и соционика на разных языках мира - http://www.socioniko.net

·  Социофорум - http://www.socioforum.su/

·  Книги по соционике:: Соционика и психософия (психе-йога) - http://www.socioclub.org/books/

·  Статьи по теории соционики - http://socionics.org/theory/default.aspx

·  http://daer.narod.ru («Все для начинающего соционика»)

·  http://socionik-spb.narod.ru (Библиотека литературы по соционике)

·  Соционический атлас - http://www.socioniki.com/

·  Соционики - http://www.socioniki.su/

·  Социосайт - http://www.sociosite.ru/

·  Соционические типы - сайты ТИМов - http://www.sociotypes.ru/

·  Соционические типы - описания - http://www.psychotypes.ru/

·  Веб-сайт Ольковой Елены Владимировны::: Консультации и тренинги по соционике - http://www.olkova.ru (Принцип формирования соционического типа.)

·  Biblio|Школа физиогномической соционики - http://psychotype.ru/biblio.html

·  Библиотека психологической литературы Bookap - http://bookap.info/socionica/socionica.shtm (Подборка литературы по соционике)

Работы по соционике

·  А. Аугустинавичюте. Модель информационного метаболизма

·  А. Аугустинавичюте. О дуальной природе человека

·  Е. Филатова. Искусство понимать себя и окружающих

·  Л. Бескова, Е. Удалова. Уроки соционики, или Самое главное, чему нас не научили в школе

·  В. Гуленко. Познакомьтесь с соционикой. Типология личности и межличностных отношений

·  Трехов А.В., Цыпин П.Е. Вклад Аушры и развитие соционики.

·  Ефим Кривошеев. Соционика глазами психолога. - М.: Доброе слово, 2005.

·  Лытов Д.А. Психологи и соционики: возможен ли диалог?

·  Е. Олькова Происхождение соционического типа. Или проблемы в наследство.

·  Е. Олькова Вы и Ваш ребенок. Жизнь без конфликта.

·  Е. Олькова, Е. Удалова Что такое соционика. Или Ваш шанс начать жить по-настоящему.

·  Е. Удалова Уроки соционики — 2, или Секреты наших отношений. М.: 2007

·  Е. Удалова Соционика в работе с персоналом, или Что показывает MBTI. М.: 2007

·  Е. Удалова Искажения соционического типа. Быть или казаться М.: 2009

Страницы: 1, 2, 3

	НОВОСТИ

	ВХОД

ТЕГИ