Процентное соотношение
отдельных компонентов удовлетворенности трудом работников торговых предприятий
| № п\п |
Показатель удовлетворенности |
Удовлетворен |
Вполне удовлетворен |
Не
Вполне удовлетворен
|
Не удовлетворен |
Крайне не удовлетворен |
| 1. |
Предприятием, где работаешь |
20 % |
70 % |
10 % |
- |
- |
| 2. |
Физическими условиями |
3 % |
33 % |
51 % |
13 % |
- |
| 3. |
Слаженностью действий работников |
3 % |
64 % |
30 % |
3 % |
- |
| 4. |
Стилем руководства начальника |
10 % |
77 % |
13 % |
- |
- |
| 5. |
Проф. компетенцией начальника |
16 % |
81 % |
3 % |
- |
- |
| 6. |
Зарплатой в соответствии трудозатратам |
- |
16 % |
41 % |
30 % |
13 % |
| 7. |
Зарплатой в соответствии, сколько платят на др. предприятиях |
- |
27 % |
37 % |
26 % |
10 % |
| 8. |
Служебным продвижением |
3 % |
74 % |
16 % |
7 % |
- |
| 9. |
Возможностями продвижения |
10 % |
57 % |
23 % |
10 % |
- |
| 10. |
Использованием своего опыта и способностей |
3 % |
81 % |
16 % |
- |
- |
| 11. |
Требованиям работы к интеллекту |
3 % |
71 % |
23 % |
3 % |
- |
| 12. |
Длительностью рабочего дня |
23 % |
34 % |
27 % |
16 % |
- |
| 13. |
В какой степени удовл - ть работой повлияла бы на решение, если бы
искали др. работу |
3 % |
67 % |
27 % |
3 % |
- |
| 14. |
Удовл-ть работой |
10 % |
73 % |
17 % |
- |
- |
