на тему рефераты
 
Главная | Карта сайта
на тему рефераты
РАЗДЕЛЫ

на тему рефераты
ПАРТНЕРЫ

на тему рефераты
АЛФАВИТ
... А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я

на тему рефераты
ПОИСК
Введите фамилию автора:


Курсовая работа: Разработка практических рекомендаций по повышению эффективности хозяйственной деятельности предприятия


Курсовая работа: Разработка практических рекомендаций по повышению эффективности хозяйственной деятельности предприятия

Введение

Комплексная оценка хозяйственной деятельности предприятия играет очень важную роль в анализе эффективности хозяйственной деятельности предприятия.

Оценка деятельности, как предварительная оценка, так и заключительная, необходима для руководителей предприятия и экономистов, поскольку позволяет подвести итоги работы организации и определить ее будущие перспективы.

B целом оценка деятельности нужна для определения минусов и плюсов работы организации, выявления отклонений в работе и улучшения производства.

Выбор данной темы исследования обусловлен ее актуальностью для предприятия, так как оценка хозяйственной деятельности является важнейшей характеристикой его экономического благополучия, характеризует результат текущего, инвестиционного и финансового развития, содержит необходимую информацию для инвестора, а также отражает способность предприятия отвечать по своим долгам и обязательствам и наращивать свой экономический потенциал в интересах инвесторов.

Цель данной работы, разработать практические рекомендации по повышению эффективности хозяйственной деятельности.(на основе проведения комплексной оценки эффективности хозяйственной деятельности).

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

- определить задачи и информационную базу комплексной оценки эффективности хозяйственной деятельности;

- сформулировать понятие комплексной оценки эффективности хозяйственной деятельности;

- рассмотреть организационно-экономическую характеристику объекта исследования;

- дать оценку показателей эффективности хозяйственной деятельности;

- разработать практические рекомендации по повышению эффективности хозяйственной деятельности.

Эти цели и задачи необходимо решить в ходе написания курсовой работы.

Объектом исследования курсовой работы является строительная компания ООО «Кубаньстрой». Основной вид деятельности монтаж зданий и сооружений из сборных конструкций.

При написании работы использовались источники учебной литературы и материалы периодической печати, нормативные и законодательные акты, годовая и квартальная бухгалтерская отчетность, учредительные документы.


1. Теоретические вопросы комплексной оценки эффективности хозяйственной деятельности предприятия

1.1 Задачи и информационная база комплексной оценки эффективности хозяйственной деятельности предприятия

Комплексная оценка эффективности предполагает изучение всех сторон хозяйственной деятельности предприятия (снабжение, производство, продажа товаров и их потребление), всех видов анализа деятельности предприятия (производственный и финансовый, сплошной и выборочный, перспективный, ретроспективный, текущий периодический и оперативный анализ, анализ организации в целом и внутрихозяйственный, и межхозяйственный сравнительный, внешнеэкономических связей, социально-экономический анализ, факторный и балансовый, горизонтальный, вертикальный, трендовый и коэффициентный анализ, детерминированный и стохастический, функционально-стоимостной, технико-экономический и другие виды анализа) [14].

Цель комплексной оценки хозяйственной деятельности предприятия — повышение эффективности его работы на основе системного изучения всех видов деятельности и обобщения их результатов.

Задачами комплексной оценки хозяйственной деятельности предприятия являются:

- определение факторов, оказывающих влияние на рентабельность активов;

- расчет показателей интенсификации производственных ресурсов;

- сводный анализ показателей интенсификации и эффективности;

- выявление резервов повышения эффективности хозяйственной деятельности;

- разработка мероприятий по реализации выявленных резервов.

Источниками комплексной оценки эффективности хозяйственной деятельности являются:

- бизнес-планы, производственные программы;

- формы федерального статистического наблюдения: №1 – предприятие «Основные сведения о деятельности организации», 1 – Т «Сведения о численности, заработной плате работников», №5 – з «Сведения о затратах на производство и продажу продукции», № П – 3 «Сведения о финансовом состоянии организации», №12 – ф «Сведения об использовании денежных средств»;

- бухгалтерская (финансовая) отчетность: бухгалтерский баланс (ф. №1); отчет о прибылях и убытках (ф. №2); отчет об изменениях капитала (ф. №3); отчет о движении денежных средств (ф. №4); приложение к бухгалтерскому балансу (ф. №5); пояснительная записка к годовому отчету.

1.2 Понятие комплексной оценки эффективности хозяйственной деятельности

В системе комплексного анализа деятельности по данным отчетности важное место занимает комплексная оценка экономической эффективности организации и ее финансового состояния. Оценка деятельности проводится на первом этапе экономического анализа, когда определяются основные направления аналитической работы (предварительная оценка), и на заключительном, когда подводятся итоги анализа (окончательная, заключительная, оценка). Окончательная оценка является важным информационным источником для обоснования и принятия оптимального управленческого решения в конкретной ситуации [1].

Все субъекты рыночных отношений — собственники (акционеры), инвесторы, банки, биржи, поставщики, покупатели, заказчики, страховые компании, рекламные агентства — заинтересованы в однозначной оценке конкурентоспособности и надежности своих партнеров. Такую оценку на базе комплексного анализа можно получить разными методами и с использованием различных критериев.

Комплексный анализ является базой комплексной оценки эффективности хозяйственной деятельности. В основе экономической эффективности лежит интенсификация использования производственных и финансовых ресурсов. Интенсификация выступает причиной, а эффективность — проявлением, т.е. следствием. На рисунке 1 приложение представлена схема взаимосвязи факторов (причин) интенсификации, а следовательно, эффективности хозяйственной деятельности (первый прямоугольник схемы), источников эффективности — производственных и финансовых ресурсов, показателей интенсификации использования ресурсов (прямых и обратных) и показателей эффективности, имеющей два направления: текущее потребление ресурсов, т.е. себестоимость, и применение ресурсов, т.е. авансирование основного и оборотного капитала (второй прямоугольник схемы), и, наконец, конечных результатов интенсификации и эффективности хозяйственной деятельности (третий прямоугольник схемы).[15]

Использование производственных и финансовых ресурсов может носить как экстенсивный, так и интенсивный характер.

Для выявления интенсификации и эффективности хозяйственной деятельности необходимо рассчитать ряд показателей.

Производиìтельность трудаì — эффективность труда. Производительность труда может измеряться количеством времени, затрачиваемым на единицу продукции либо количеством продукции, выпущенной работником за какое-то время.

Под ростом производительности труда подразумевается экономия затрат труда (рабочего времени) на изготовление единицы продукции или дополнительное количество произведенной продукции в единицу времени, что непосредственно влияет на повышение эффективности производства, так как в одном случае сокращаются текущие издержки на производство единицы продукции, а в другом — в единицу времени производится больше продукции.

Производительность труда определяется по формуле:

Пт = В:Ч, (1)

где Пт - производительность труда

В - выручка от продажи продукции, товаров, услуг;

Ч - численность производственного персонала;

Трудоёмкость (Те), показатель, характеризующий затраты рабочего времени на производство определённой потребительной стоимости или на выполнение конкретной технологической операции; показатель является обратным показателю производительности труда, и определяется по формуле:

Те = Ч:В, (2)

Материалоотдача определяется делением стоимости произведенной продукции на сумму материальных затрат. Этот показатель, обратный показателю материалоемкости, и характеризует отдачу материалов, т.е. сколько произведено продукции с каждого рубля потребленных материальных ресурсов, определяются по формуле:

Мо = В:МЗ, (3)

где Мо – материалоотдача;

МЗ - материальные затраты;

Материалоемкость продукции рассчитывается отношением суммы материальных затрат к стоимости произведенной продукции. Она показывает, сколько материальных затрат необходимо произвести и рассчитывается по формуле:

Ме = МЗ:В, (4)

где Ме – материалоемкость,

Фондоотдача - параметр, обратный параметру фондоемкости, рассчитывается как отношение стоимости годового выпуска продукции к стоимости основных средств, характеризует эффективность хозяйственной деятельности компании. Рассчитывается по формуле:

Фо = В:ОПФ, (5)

где Фо – фондоотдача;

ОПФ – основные производственные фонды;

Фондоёмкость, стоимость производственных основных фондов (основного капитала) на стоимость годового выпуска продукции, определяется по формуле:

Фе = ОПФ:В, (6)

Эффективность использования основных производственных средств предприятия также справедливо определять по следующим формулам (7) и (8):

Ао = В:Ам (7) Ае =Ам:В (8)

где Ао – амортизациоотдача;

Ае – амортизациоемкость;

Ам – амортизация;

Коэффициент оборачиваемости оборотных средств и коэффициент закрепления оборотных средств определяется по формуле (9) и (10):

Коб = В: ОбС (9)

Кз = 1 : Коб (10)

где Коб - коэффициент оборачиваемости оборотных средств

Кз - коэффициент закрепления оборотных средств

ОбС – оборотные средства.

Возможность обеспечить неуклонный рост и достаточно высокие темпы экономической эффективности производства дает только переход к преимущественно интенсивному типу развития. Соотношение интенсивности и экстенсивности производства анализируется по соотношению качественных и количественных показателей использования ресурсов.

1.3 Методы комплексной оценки эффективности хозяйственной деятельности

Существуют две группы методов комплексной оценки эффективности деятельности: 1) без расчета интегрального единого показателя (эвристические методы) и 2) с расчетом единого интегрального показателя.

Для первой группы характерны следующие методы комплексной оценки эффективности деятельности организации: эвристические, динамические, структурные, пространственные, сравнения, группировки показателей по различным признакам [10].

Примерами эвристических методов оценки, основанных на профессиональном опыте аналитика, являются динамические сравнения (горизонтальный анализ) показателей, структурные сравнения (вертикальный анализ), пространственные сравнения, группировки показателей по разным признакам и другие.

Вторая группа методов делиться еще на две подгруппы: 1) детерминированная комплексная оценка, которая включает в себя следующие приемы: сумм, суммы мест, средней арифметической взвешенной, геометрической средней, коэффициентов, расстояний, бальной оценки, эктенсификации и интенсификации использования совокупных ресурсов, относительной экономии ресурсов; 2) стоахостическая комплексная оценка, следующие приемы: двухмерного шкалирования, многомерного шкалирования, экспертно-статистические, компонентный анализ.

Методика комплексной оценки эффективности хозяйственной деятельности содержит систему расчетов. Результаты анализа интенсификации и эффективности представляются в сводном виде.

Оценка возможна, в основном, по типу «лучше» или «хуже» работало предприятие по сравнению с базой. О многом говорят темпы роста и прироста показателей, но общая количественная оценка этими методами не достигается.

Анализ показателей интенсификации и эффективности начинается с расчета динамики качественных показателей.

1 Определим отклонение по методике Шеремета А.Д. для каждого вида ресурсов в процентах, это можно представить в виде формулы:

От = Отчетный год : Базовый год +100, (11)

где От – отклонение каждого вида ресурса в %

Отсюда, можно определить динамику качественных показателей по формуле:

Дкп = От : 100%, (12)

где Дкп – динамика качественных показателей.

Прирост ресурса на 1 % прироста товарной продукции можно представить в виде формулы:

Пр.р = От : От.в, (13)

где Пр.р – прирост ресурса на 1 % прироста товарной продукции;

От.в – отклонение выручки от продажи в %.

Доля влияния экстенсивности и интенсивности на прирост продукции:

1 Доля влияния экстенсивности на прирост продукции определяется по формуле:

Дэ = Пр.р * 100%, (14)

где Дэ – доля влияния экстенсивности на прирост продукции.

2 доля влияния интенсивности на прирост продукции определяется по формуле:

Ди= 100% - Дэ, (15)

где Ди – доля влияния интенсивности на прирост продукции.

Относительная экономия (перерасход) ресурсов определяется по формуле:

ОЭР = (Отчетный год – Базовый год) * От.в, (16)

где ОЭР - относительная экономия (перерасход) ресурсов.

Комплексная оценка интенсификации проводится следующим путем:

1 Определим коэффициент роста ресурсов базового года и отчетного года по формуле (17) и (18):


Крб.г = Вб.г. : ∑ Рб.г (17)

Кро.г = Во.г. : ∑ Ро.г, (18)

где Крб.г - коэффициент роста ресурсов базового года (отчетного года);

Вб.г. – выручка от продаж базового года (отчетного года);

∑ Рб.г - совокупный ресурс базового года (отчетного года).

2 Прирост совокупного ресурса на 1% прироста продукции определяется по формуле (19) и (20):

Тр.р = ∑ Рб.г : ∑ Ро.г (19)

Тпр.р = Тр.р : От.в (20)

В данной курсовой работе для комплексной оценки эффективности хозяйственной деятельности или ее отдельных сторон будут рассмотрены различные статистические и экономико-математические методы:

- метод сумм, когда, например, суммируются темпы прироста отобранных показателей;

- метод прироста совокупного ресурса на 1% прироста продаж;

- метод определения доли влияния интенсификации на приращение продукции, взятое за 100%;

- метод суммы относительной экономии по производственным и финансовым ресурсам.


2. Организационно-экономическая характеристика ООО СК «Кубаньстрой»

2.1 Общие сведения предприятия ООО СК «Кубаньстрой»

Полное наименование Общество с ограниченной ответственностью строительная компания «Кубаньстрой». Сокращенное наименование - ООО СК «Кубаньстрой». ООО СК «Кубаньстрой» создано 17 ноября 2005 года в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «Об Обществах с ограниченной ответственностью» №14-Ф3 от 08.02.98г. и иными нормативно-правовыми актами РФ и действует на основании Устава.

Государственный регистрационный номер записи, внесенной в Единый государственный реестр юридических лиц – 1062313009120.

Находится по адресу: Краснодарский край, г. Кропоткин, ул. Шоссейная, д.9. Основным видом деятельности является монтаж зданий и сооружений из сборных конструкций и попутная добыча песчано-гравийной смеси при дноуглубительных работах прудовых хозяйств.

Уставный капитал общества составляет 10000 руб.

На предприятии ООО СК «Кубаньстрой» линейная система управления организацией (см. Рисунок 2). Особенность данной системы заключается в том, что информация поступает к директору от начальника участков, а не от каждого рабочего. Система приветствуется в крупных организациях, так как обеспечивает быструю и своевременную реакцию директора на возникшую ситуацию в работе предприятия.

Директором осуществляется управление деятельностью предприятия. Он представляет организацию во всех учреждениях и распоряжается её имуществом, заключает договора, издает приказы в соответствии с трудовым законодательством, принимает и увольняет работников, применяет меры поощрения и налагает взыскания на работников, открывает в банках счета предприятия.

Бухгалтерская служба занимается ведением бухгалтерского учета и составлением отчетности. Ее возглавляет главный бухгалтер, которому подчиняются бухгалтер-экономист и бухгалтер-кассир.

Хозяйственные операции оформляются первичными документами унифицированных форм первичной учетной документации. При необходимости используются дополнительные формы, разработанные на предприятии с указанием реквизитов. Бухгалтерский учет имущественных и хозяйственных операций ведется в денежном выражении.

На предприятии применяется автоматизированная технология обработки учетной информации с применением специализированных бухгалтерских информационных продуктов с дублированием на бумажных носителях.

ООО СК «Кубаньстрой» сотрудничает с крупными предприятиями г. Краснодара, и других городов Краснодарского края. Основные поставщики: ООО «Кубаньвессервис», ООО «ЮМК», ОАО «ЩербиновскаяРайгаз» и др.

Покупателями ООО СК «Кубаньстрой» являются следующие организации: ЗАО «Автогрейт» (п.Тихорецк), ООО «Возрождение», ООО «Дорстройсервис», ООО «Зодчий-плюс», ООО «Кубаньнеруд», ООО «Южные ресурсы» и др.

2.2 Финансово-экономическая характеристика организации

Экономический анализ является главным элементом в управлении предприятия. В практической части рассчитаны основные экономические показатели деятельности ООО СК «Кубаньстрой» и приведены в таблице 2.


Таблица 2 Основные экономические показатели деятельности ООО СК «Кубаньстрой»

Показатели 2007г 2008г 2009г

Абсолютное

отклонение

Темп роста

%

2008 г от 2007г 2009г от 2008г 2008г от 2007г 2009гот 2008г
1 Прибыль (убыток) до налогообложения, тыс.руб. 2053 -3051 845 -5104 3896 - -
2 Чистая прибыль (убыток), тыс.руб. 1554 -2385 490 -3939 2875 - -
3 Среднегодовая стоимость основных средств, тыс.руб. 534,3 707,7 1074,3 173,4 366,6 132,5 151,8
4 Среднегодовая стоимость оборотных средств, тыс.руб. 1637,5 4422 16626,5 2784,5 12204,5 270,0 375,9
5 Среднесписочная численность персонала, чел. 28 32 37 4 5 114,3 115,6
6 Коэффициент оборачиваемости оборотных средств, количество оборотов 5,8 1,49 2,5 -4,3 1,01 25,69 167,8
7 Период оборачиваемости оборотных средств, дней 63 241 144 178 -97 382,5 59,7
8 Фонд оплаты труда, тыс.руб. 3485 4316,2 5489,3 831,2 1173,1 123,9 127,2
9 Производитель-ность труда, тыс.руб./чел. 339,0 206,4 1127,4 -132,6 921 60,9 546,2
10 Затраты на 1 руб. реализованной продукции, коп 0,81 1,4 0,52 -0,59 - 0,88 172,8 37,1
11 Среднемесячная заработная плата, тыс.руб. 10,0 10,0 10,2 - 0,2 100 102
12 Рентабельность продаж, % 18,96 -40,4 3,83 -59,36 44,23 - -

По данным анализа наблюдается рост большинства экономических показателей.

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6


на тему рефераты
НОВОСТИ на тему рефераты
на тему рефераты
ВХОД на тему рефераты
Логин:
Пароль:
регистрация
забыли пароль?

на тему рефераты    
на тему рефераты
ТЕГИ на тему рефераты

Рефераты бесплатно, реферат бесплатно, курсовые работы, реферат, доклады, рефераты, рефераты скачать, рефераты на тему, сочинения, курсовые, дипломы, научные работы и многое другое.


Copyright © 2012 г.
При использовании материалов - ссылка на сайт обязательна.